ชุดยกเครื่องเครื่องยนต์ Changan JL486ZQ5 ชุดปะเก็นฝาสูบ ชุดปะเก็นซีล

10
MOQ
Engine Overhaul Kit Changan JL486ZQ5 Cylinder Head Gasket Set Seal Gasket Set
คุณสมบัติ คลังภาพ รายละเอียดสินค้า พูดคุยกันตอนนี้
คุณสมบัติ
ข้อมูลจำเพาะ
ประเภทสินค้า: แพ็คเกจการปรับปรุงเครื่องยนต์
ความเข้ากันได้ของเครื่องยนต์: Changan / JL486ZQ5 / กระบอกสูบ / หัว
การกระจัด: ดูชื่อผลิตภัณฑ์
วัสดุ: เหล็กคุณภาพสูง อลูมิเนียมอัลลอยด์ ยาง และวัสดุปะเก็นคอมโพสิต
การติดตั้ง: แนะนำให้ติดตั้งอย่างมืออาชีพ
แอปพลิเคชัน: ดูชื่อผลิตภัณฑ์สำหรับความเข้ากันได้
มาตรฐานคุณภาพ: ข้อมูลจำเพาะของ OE / ISO 9001
ความทนทาน: เพิ่มความทนทานต่อการสึกหรอและอายุการใช้งานยาวนาน
เน้น:

ชุดประเก็นฝาสูบ

,

ชุดปะเก็นยกเครื่องเครื่องยนต์ Changan

,

ชุดปะเก็นเครื่องยนต์ Changan ครบชุด

ข้อมูลพื้นฐาน
สถานที่กำเนิด: ฉงชิ่ง
ชื่อแบรนด์: LINXIANG,WULING
ได้รับการรับรอง: ISO
การชำระเงิน
รายละเอียดการบรรจุ: บรรจุภัณฑ์ส่งออก
เวลาการส่งมอบ: 10 วัน
รายละเอียดสินค้า
ชุดยกเครื่องเครื่องยนต์สำหรับเครื่องยนต์ Changan JL486ZQ5 (2.0T Blue Whale)
I. ข้อมูลพื้นฐานเครื่องยนต์
รุ่นเครื่องยนต์

JL486ZQ5 2.0L DOHC 16V Dual VVT 350bar หัวฉีดตรงแรงดันสูง ระบบระบายความร้อนด้วยน้ำ เทอร์โบชาร์จ Blue Whale Powertrain, เสื้อสูบเหล็กหล่อ + ฝาสูบแบบรวมไอเสียอลูมิเนียม, มาตรฐานการปล่อยมลพิษ China National VI b, แรงบิดสูงสุด 390N·m, หน่วยกำลังเทอร์โบหลักสำหรับรถ SUV ขนาดกลางและรถซีดานสมรรถนะสูง

รุ่นรถที่รองรับ

รถยนต์ Changan CS75 PLUS 2.0T, CS95, UNI-K, UNI-V, Oshan Z6 และ Landtrek 2.0T ทุกรุ่นที่ได้มาตรฐาน China National VI

จุดเด่นที่แตกต่าง

JL486ZQ5 ออกแบบมาเฉพาะสำหรับเครื่องยนต์เทอร์โบหัวฉีดตรงกำลังสูง จับคู่กับปะเก็นฝาสูบ MLS แบบหนา ทนแรงดัน, ปะเก็นฉนวนกันความร้อนไอเสียเทอร์โบแบบรวม, แหวนซีลหัวฉีดน้ำมันแรงดันสูง 4 ชิ้น และซีลน้ำมันพิเศษสำหรับโซลินอยด์วาล์ว VVT คู่ ชิ้นส่วนของเครื่องยนต์ JL486Q5 2.0L แบบดูดอากาศธรรมชาติที่ผลิตเอง, JL476ZQCF 1.5T, Wuling LJ478 1.8L และ Mitsubishi 4A9 series มีความแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงในเรื่องความหนา ช่องน้ำมัน และส่วนประกอบการซีลน้ำมัน และไม่สามารถใช้แทนกันได้ ห้ามประกอบข้ามรุ่น

แนะนำผลิตภัณฑ์
ติดต่อกับพวกเรา
ผู้ติดต่อ : zhang
โทร : 13101318804
อักขระที่เหลืออยู่(20/3000)